Loker Tasikmalaya – HR & GA Staff Mapan Group di Surabaya

Lowongan Kerja Surabaya – Selamat datang di Loker Jawa platform informasi lowongan kerja dan pengembangan karir. Berikut adalah detail informasi lowongan kerja terbaru.

Mie Mapan berdiri sejak tahun 1992. Bergerak dalam bidang usaha makanan khususnya di bidang resto. Mie Mapan kini sukses menjadi mie No.01 di Surabaya. Dengan mempertahankan resep kuno dan penggunaan bahan-bahan berkualitas, Mie Mapan akan terus mempertahankan citarasa produknya. Mie Mapan dengan kualitas produk serta citarasa yang terjaga dengan baik akan terus melakukan inovasi-inovasi terbaru untuk dapat melebarkan sayapnya dengan menambah outlet-outlet baru, hingga menjadi restoran nomor satu di Indonesia.

Info Mie Mapan Restoran Keluarga

Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamar pekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya.

Waspadalah jika Anda menemukan hal-hal di bawah ini :

• Mapan Grup tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
• Mapan Grup tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
• Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.
• Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.
• Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.

__________________________________________________________

Deskripsi Pekerjaan

Jobdesk :

1. Bertanggung jawab atas semua proses rekrutmen secara end to end dan memahami Alat Tes Psikologi.
2. Bertanggung jawab untuk membuat kontrak kerja, proses percobaan dan pembaharuan kontrak.
3. Memahami KPI, Balance Score Sheet.
4. Bertanggung jawab untuk mensosialisasikan semua kebijakan, peraturan dan lain-lain yang berkaitan dengan peraturan perusahaan.
5. Memastikan SOP dapat berjalan dengan baik.
6. Mengurus izin cuti, memahami perhitungan kehadiran dan gaji karyawan
7. Mengerti tentang undang-undang ketenagakerjaan dan legalitas perusahaan, BPJS dan hubungan industrial.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 jurusan psikologi
2. Berpengalaman di bidang HR & GA minimal 2 tahun
3. Dapat bekerja dengan cepat, multitasking dan dibawah tekanan
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Keuntungan dan Manfaat yang Ditawarkan oleh Perusahaan:

Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Bisnis (contoh: Kemeja)

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2)
Pengalaman Kerja : 2 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR
Waktu Proses Lamaran : 10 hari
Lokasi : Surabaya

Perhatian!!!

Loker Surabaya – Sebelum Anda mengirim lamaran kerja, pastikan dulu bahwa Anda memenuhi persyaratan dan syarat yang disepakati oleh tempat tersebut.

Jika Anda memenuhi kriteria, jangan ragu memanfaatkan peluang dengan klik tombol lamar sekarang.

Lamar Sekarang!